前言:四、团队成长4件事1、全年至少做4次全员营销培训同频很重要,老板参加培训了,员工没有参加,老板发号施令员工不但听不懂,还会
![威 海皮肤管理美容院新店开业地推拓客精准引流卖卡公司团队](https://img3.trustexporter.com/202311/23/1623175933015109.jpg)
四、团队成长4件事
1、全年至少做4次全员营销培训
同频很重要,老板参加培训了,员工没有参加,老板发号施令员工不但听不懂,还会说老板瞎折腾。所以,全员都参加培训,这样老板说什么员工才听得懂,做的到!
一个季度至少系统的培训一次,一次1-2天,好的方式是做内训或者老板亲自做转训,但轻易不要派员工自己出去参加培训
提问:4次培训分别放在什么时候做?谁来做?
易地推美业拓客公司是一家从事美容行业管理咨询、教育培训、营销策划、托管经营、拓客活动策划、拓客外包等一体化的美业管理咨询公司。
2、多招学徒
低成本、易管理,主要用于线下拓客和推广宣传,当然也要给到她们想要的,等价交换!
提问:学徒和美容师的比例做到多少?学徒工在门店的成长路径如何规划?请用70字简明扼要的记录下来!